2024 Mwandishi: Harry Day | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:54
Kabla ya kuhitimu, nilifanya kazi ya kuajiri kwa miaka mingi. Na kwa kweli ilibidi nitafute kazi mpya, kwa hivyo nilitembelea pande zote mbili za vizuizi, na nina uzoefu wa kutosha katika jambo hili. Ambayo ndio ninataka kushiriki na waombaji.
Unapokuwa nje ya kazi kwa muda mrefu, au kinyume chake, unakaa kwa muda mrefu katika sehemu moja na lazima utafute mpya, unakabiliwa na shida ya kawaida: wakati hata kutuma wasifu kwa mwajiri anayekuendesha kwa hofu ya mwitu, na hata zaidi kujiita!
Kiwango cha uamuzi, nguvu na uwezo huanguka sifuri, na kadiri unavyosoma maandishi ya nafasi zilizo na mahitaji yao ya hali ya juu, kujiamini kidogo. Inasumbua na inaweza kutuliza sana. Lakini hakuna haja ya kukata tamaa na kukata tamaa: "anayetafuta, atapata kila wakati" - methali ya zamani inasema, na ni kweli. Ni muhimu kuandaa unachotaka kufanya ili usipunguze baa na usikimbilie kutoka kwa maeneo tofauti ya shughuli katika mchakato wa utaftaji. Kwa mfano: Mimi ni mhasibu, lakini sijafanya kazi kwa muda mrefu, programu nyingi mpya zimeonekana wakati huu, sawa, nafasi ya mtayarishaji wa maandishi pia itaenda.
Sheria chache rahisi za kufanya hamu yako iwe rahisi na kupunguza wasiwasi.
Tuma wasifu wako kwa wote, kwa nafasi zote unazopenda, ikiwa mwajiri hakukupigia simu au hakujibu kwa barua pepe, jipigie simu kwa siku moja na uulize ikiwa umesoma wasifu wako. Ni rahisi kuliko "kukaa" kwenye simu na kurudia kitu kimoja juu ya rekodi yako kama kasuku, na hautakuwa na wasiwasi sana, kwa sababu mwajiri tayari anajua habari muhimu juu yako.
Angalia wasifu wa wapinzani wako wanaoweza kuomba nafasi sawa, kwa hivyo utajua nguvu na udhaifu wako. Ni muhimu sio kuandika tena au kunakili wasifu wa watu wengine, kwa sababu unaweza usijue kitu kutoka kwenye orodha ya mafanikio na ustadi wa watu wengine, na hii inaweza kuathiri mahojiano kwa njia mbaya.
Ukiamua kuweka picha yako kwenye wasifu wako, inapaswa kuonekana kama inavyowezekana: isiwe selfie, sio kutoka kwa hafla ya watu wengi ambapo watu wengine huja kwenye fremu, sio kwenye tracksuit, sio kwenye meza ya sherehe, sio na "kukatwa" kutoka kwa picha na mtu mwingine, n.k., hata ikiwa inaonekana kwako kuwa unaonekana mzuri kama iwezekanavyo kwenye picha hizi.
Andaa orodha ya maswali kwa waajiri watarajiwa wanapokuita na ofa. Kwa mfano: ni rahisije kufika ofisini, ratiba ya kazi, mshahara, je! Kuna safari zozote za biashara, n.k., kila kitu ambacho kitakuwa muhimu kwako, ili usipoteze muda wako kwa kuja kwenye nafasi ambayo sio kukufaa.
Lakini, ikiwa una pesa na fedha za kutosha, unaweza kwenda kwenye mahojiano yote, baada ya ofa chache za kazi, kujistahi kwako kutaongezeka na itakuwa rahisi kwako kuendelea kutafuta kazi inayokufaa kadiri inavyowezekana.
Usije kwenye mahojiano katika jeans, haswa ikiwa hizi ni nafasi za kiutawala na za juu.
Kamwe usichelewe, na itakuwa bora ikiwa utaendelea tena na wewe, hii itafanya iwe rahisi kwako kujaza dodoso.
Kamwe usimkemee mwajiri wa zamani kihemko, hata ikiwa kweli kulikuwa na tukio la kutofuata Kanuni za Kazi na ukiukaji wa haki zako. Sema tu ukweli kwa kukausha, kwa mfano: ilibidi nifanye kazi saa za ziada na wikendi na sikulipwa, na sikukubali masharti kama hayo wakati wa kuingia.
Usijali ikiwa umekataliwa, kamwe, endelea kutafuta ya kwako. Unapaswa kuwa na sura nzuri na umejaa nguvu, haupaswi kukata tamaa.
Na mwishowe, kumbuka kwamba nafasi hizo ambazo wanauliza uwekezaji wa kifedha kutoka kwako ni za ulaghai, zipite.
Ilipendekeza:
Kuhusu Mapenzi .. Kuhusu Mahusiano .. Kuhusu Mawasiliano
Upendo kwa maana kamili ya neno unaweza kuzingatiwa tu ile ambayo inaonekana kuwa mfano wake bora - ambayo ni, uhusiano na mtu mwingine, mradi tu uadilifu wa "I" wa mtu umehifadhiwa. Aina zingine zote za kivutio cha mapenzi hazijakomaa, zinaweza kuitwa uhusiano wa upatanishi, ambayo ni, uhusiano wa kuishi pamoja.
MFANO WA KUCHAGUA AU KAZI YA KAZI INAVYOFANYA KAZI
Katika maandishi haya nitashiriki mawazo kadhaa juu ya upendeleo wa Ego-function kulingana na nadharia ya Kibinafsi. Kwanza, wacha tufafanue istilahi. Dhana ya kibinafsi ni dhana maalum tiba ya gestalt … Ubinafsi hauhusiani na dhana ya ubinafsi katika uwakilishi wa kisaikolojia - sio msingi muhimu ambao ni matokeo ya utambuzi wa mapema, lakini mchakato wa ugawaji wao.
Kuhusu Kazi Ngumu Na Kazi
Uzaidi wa kazi ni mapenzi ya mtu kupindukia kwa kazi. Hata wakati hakuna haja ya kazi. Hata kama hobi hii huenda kwa uharibifu wa maisha ya kibinafsi, husababisha uchovu na kila aina ya magonjwa. Kumzuia mtu anayeshughulika na kazi ni ngumu kama vile kung'oa mlevi kwenye chupa.
Kwa Nini Mafunzo Ya Baada Ya Kazi Hayafanyi Kazi
Wacha tuzungumze juu ya maumivu ya kufundisha. Nitafikiria kuwa ni muhimu kwa mkufunzi yeyote kwamba hatua zake zote zimejumuishwa katika mchakato wa mafunzo: Utambuzi wa kabla ya mafunzo Mafunzo halisi Usaidizi wa baada ya mafunzo Kuna udanganyifu kwamba uzingatiaji wa mlolongo huu unatoa matokeo ya juu kwa kampuni.
Warsha Juu Ya Tiba Ya Ndoa. Kazi Ya Tano. Kufanya Kazi Na Maagizo Ya Familia
Kufanya kazi na maagizo ya familia. Unda MTI WA MAANDALIZI YA FAMILIA YA FURAHA. Furaha yetu au kutokuwa na furaha ni kwa sababu ya maagizo yaliyopokelewa (na kujifunza) kutoka kwa wazazi wetu katika utoto. Katika vipindi vya mapema vya kukomaa kwa kibinafsi, miradi iliyowekwa na wazazi haiulizwi na inakubaliwa bila masharti, na hivyo kuamua mwingiliano wa baadaye wa mtu aliyepewa ulimwengu.