2024 Mwandishi: Harry Day | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:54
Hivi sasa, janga la coronavirus limebadilisha sana maisha yetu. Wanasaikolojia wameenda mkondoni sana, na mara moja ilionekana kuwa haiwezekani kabisa. Wakufunzi hufanya kazi vizuri mkondoni. Hata wakufunzi wengine wa mazoezi ya mwili hufanya madarasa kwa mbali. Bado haiwezekani kwa wataalam wa massage kufanya massage mkondoni, lakini nina hakika wanafikiria katika mwelekeo huu.
Serikali ya Moscow imelazimika waajiri kuhamisha angalau 30% ya wafanyikazi kwa mawasiliano ya simu.
Wafanyakazi wote wa ofisi ya kampuni ninayofanya kazi wamekuwa wakifanya kazi kwa mbali tangu Aprili 2020. Wafanyikazi wa ghala ambao wanahitaji kukubali bidhaa, kuzipanga kwenye seli, kisha kukusanya maagizo, pakiti, chora nyaraka na kuzituma na kampuni ya uchukuzi, kwa kweli, wako kazini kimwili.
Je! Ni faida gani za mawasiliano ya simu kwa mwajiri?
Akiba kwenye kodi ya ofisi na matengenezo. Unaweza kuondoka sehemu ndogo ya nafasi ya ofisi, ambapo, ikiwa ni lazima (na kulingana na ratiba), wafanyikazi wanaweza kuja kufanya kazi, kufanya mikutano ya idara au mikutano na wateja.
Unaweza kuajiri wafanyikazi kutoka miji tofauti ya Urusi, sio tu kutoka Moscow, lakini pia watu wetu wanaoishi nje ya nchi.
Ikiwa wafanyikazi wamechaguliwa vizuri, wamefundishwa, wamehamasishwa, basi shida na usimamizi wa kampuni, kwa ujumla, hazitokei. Lakini kesi za kibinafsi za "kuacha rada" zinawezekana - wasimamizi wa haraka wa "marubani" hawa lazima washughulike nao.
Mikutano na wafanyikazi hufanywa kwa kutumia zoom, ambayo ni rahisi na nzuri. Ni rahisi kutumia kazi ya kushiriki skrini.
Inakuwa rahisi na sio ya gharama kubwa kuwasiliana na watoa maamuzi, na wateja, wasambazaji, hata wale wa kigeni, kukutana na ambao ilibidi uende, uruke, au uwaalike mahali pako.
Kwa kushangaza, watu hufanya kazi kwa muda mrefu kwa mbali, usizime kompyuta saa 5 kamili jioni na usikimbie kwenye barabara kuu au nyuma ya gurudumu ili kuingia kwenye foleni kubwa za trafiki. Mara nyingi hufanya kazi kwa hiari yao kwa faida ya kampuni na baada ya saa kuu za kazi.
Kati ya minuses, nitataja upungufu wa mawasiliano ya moja kwa moja kati ya wafanyikazi, ambayo inaweza kujazwa ama na mikutano ya idara ofisini mara moja kwa wiki, au kwa mawasiliano sawa na kuvuta.
Faida na hasara kwa wafanyikazi
faida
Kwa Muscovites na, haswa, kwa wakaazi wa mkoa wa Moscow, wanaofanya kazi huko Moscow - kuokoa muda na pesa za kusafiri. Hii ni hadi masaa 3 kwa siku. Pamoja na masaa 3 kwa maisha yako ya mapenzi. Hii ni nzuri!
Kuna wakati mwingi uliohifadhiwa wakati unaweza kuzungumza na mpendwa wako, kuwatunza watoto, kufanya mambo yako ya kupendeza, kujifunza kitu, kwa mfano, kuboresha Kiingereza chako, nk, tembea, fanya mazoezi ya mwili, ongea na marafiki.
Kuna fursa zaidi za kupata kazi, pamoja na sio katika jiji lako.
Wale ambao wana makazi ya majira ya joto wanaweza kwenda kuishi nje ya jiji na kufurahiya maumbile kabla, baada ya kazi, na pia wakati wa mapumziko ya chakula cha mchana na wikendi.
Unaweza kuondoka na familia yako na kuishi kwa mwezi mmoja baharini na ufanye kazi kutoka huko.
Wakaaji ambao walikodisha vyumba huko Moscow wameondoka kuishi miji yao, wakibakiza kodi.
Minuses
"Bears mbili katika tundu moja". Huyu ni mtu ambaye ana nyumba nyembamba, na wenzi wote wawili hufanya kazi kwa mbali. Bado ghafla mwanafunzi wa pamoja na mtoto wa kiume au mtoto wa shule kwa mbali?
Wakati watoto hawaendi chekechea, shuleni, na ukae kichwani. Na una mkutano muhimu wa kukuza. Au mtoto mdogo sana ambaye hupata shida kuelezea kuwa mama yake anafanya kazi, na haruhusiwi kumwona sasa, lakini amechanwa na analia.
Kama matokeo ya mawasiliano ya karibu kati ya wazazi na watoto, wakati kila mtu anakaa nyumbani kwa muda mrefu, kutoridhika na kila mmoja, kuwasha, ugomvi, mizozo inaweza kuongezeka.
Saa za kawaida za kufanya kazi. Na hii mara nyingi sio kwa sababu mwajiri anasisitiza juu yake, lakini kwa sababu "unapenda" kazi, hauitaji kukimbilia nyumbani, tayari uko nyumbani, kwanini usifanye kazi kwenye kazi unayopenda?
Ukosefu wa mawasiliano ya moja kwa moja, gumzo la kawaida la ofisi, kutaniana, mwishowe.
Kwa wanawake, kuna minus kubwa sana - hakuna mahali pa "kutembea" mavazi mapya, viatu, kuonyesha ngozi nzuri.
Ukaribu "hatari" na jokofu, ukosefu wa harakati, kalori ambazo hazitumiki na, kama matokeo, kuongezeka kwa uzito.
Kweli, pamoja ya kawaida kwa kila mtu ni kwamba hatari ya kuambukizwa na coronavirus imepunguzwa sana.
Je! Unaona faida na hasara gani?
Ilipendekeza:
Kwa Nini Ni Ngumu Kwa Wafanyikazi Wa Mbali Kupata Mwenzi Wa Roho? - Saikolojia Ya Uhusiano - Kazi Kutoka Nyumbani
Moja ya nakala zilizopita zilifunua hadithi ya Petit, mtu wa miaka 32 ambaye anakaa kwenye kompyuta yake kutwa nzima nyumbani. Ni nini kinamzuia Petya kupata mwenzi wake wa roho? Petya kwa kweli hawasiliani na watu wanaoishi na anaishi katika ulimwengu wake halisi.
Kushauriana Na Mwanasaikolojia: Faida Na Hasara
Katika nakala hii, sisi, chuo kikuu cha waandishi, tungependa kujadili na msomaji maswala kadhaa yanayohusiana na kwenda kwa mwanasaikolojia, kwa kusema, kutoa mwanga juu ya maswala na mambo anuwai yaliyo wazi na yaliyofichika kutoka kwa mtu wa kawaida mitaani.
Waajiri Hawatumii Kufanya Kazi Au Ole Kutoka Kwa "akili"
Mitazamo ya ndani na athari zao kwenye mafanikio "Uza akili yako na ununue mkanganyiko wa roho" - W. Dyer. "Katika ngazi nyingi, umahiri zaidi unachukuliwa kuwa uovu mkubwa kuliko uzembe …" Nakumbuka katika utoto wangu, nilipokuwa katika shule ya msingi, mwalimu wetu wa kwanza (mwanafunzi bora wa elimu ya umma) alituambia:
Ujumbe Wa Mfano. Faida Na Hasara. (Jinsi Ya Kuzitumia Vizuri)
Uchambuzi wa Miamala unadai kwamba kila mtu ana hali yake mwenyewe. Wakati huo huo, mwanzilishi wa TA Eric Berne aliamini kwamba Hati hiyo iliundwa utotoni chini ya ushawishi wa wazazi, lakini wafuasi wake Graham Summers na Keith Tudor waligundua kuwa ujenzi wa Hati hiyo unaendelea kwa maisha yote na imedhamiriwa na uhusiano ambao mtu ni.
Kuona Haki Kupitia Watu - Faida Na Hasara. Kufikiria Kwa Sauti
"Unaona sawa kupitia watu" - sema wale ambao wanajua ninachofanya. "Sio hivyo," nasema nyuma. "Je! Inakusumbua katika mahusiano ya kibinafsi kuona wakati mtu anakudanganya?" - watu wengi huuliza. "Na siwashi profaili"
