2024 Mwandishi: Harry Day | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:54
Katika ulimwengu wa leo na idadi kubwa ya fursa na wingi, kuna ukweli wa kufurahisha lakini wa kukasirisha - lengo lolote ambalo ungetaka kufikia tayari limefanikiwa na mtu mwingine. Je! Unataka kukimbia marathon, kuwa na afya njema, kuandika kitabu, kufanya mbele ya hadhira kubwa, au labda uanze biashara kubwa na yenye mafanikio? Mtu amekujaribu na tayari ameshafikia lengo hili! Nini cha kufanya katika hali kama hiyo? Unaweza kupata machapisho katika eneo lako la kupendeza au mtu ambaye tayari ametekeleza mpango wako, na uliza kushiriki habari muhimu, siri za mafanikio na maendeleo, shida na shida. Lakini unaweza kupata wapi msimamizi kama huyo ili kunakili uzoefu na mafunzo ya ziada?
Unaweza kupata mtu ambaye amebobea katika mwelekeo wako na ataweza kuongoza, kusaidia na kusaidia kupinga shida anuwai kwenye njia ya lengo linalopendwa (mshauri, mkufunzi, mkufunzi, mwalimu, mtaalam wa magonjwa ya akili). Kwa nini watu hawafanyi hivyo? Kwa kweli, kwa kweli, ufunguo wa kufanikiwa na kufikia lengo unalopenda ni rahisi sana - kuchambua hatua zinazohitajika na kuziweka pamoja. Kisha maisha yote yanafanana na mchezo rahisi "Unganisha nukta".
Kunaweza kuwa na sababu kadhaa:
1. Katika nchi za nafasi ya baada ya Soviet, huko Uropa na hata Amerika, watu wengi wana wazo la uwongo juu ya wale ambao wamepata mafanikio. Kwa nini mtu aliyefanikiwa angeshiriki habari na mtu? Kwani, watu wana tamaa na wivu sana! Lakini hii sio wakati wote. Miongoni mwa haiba iliyofanikiwa, inayotambuliwa na yenye mamlaka kuna watu wakarimu na wema ambao wanakubali kushiriki uzoefu wao na maarifa, heshima na kupongezwa kwa wale ambao wako mwanzoni mwa njia yao, na wana nia ya kuwasaidia. Je! Unapataje watu kama hao? Ni rahisi - hakuna haja ya kulala bila kufikiria juu ya kitanda, kujihurumia na kutojaribu kubadilisha chochote maishani. Unahitaji kwenda kwa lengo lako, tafuta majibu ya maswali, jaribu, kuanguka, kuinuka na kushuka tena, lakini jitahidi mwenyewe na wazo lako.
2. Shuleni na katika taasisi hiyo, hakuna mtu aliyetufunulia ukweli rahisi: ikiwa unataka kufikia lengo, angalia na uchanganue matendo ya wengine! Hisabati, Kiingereza, fasihi na masomo mengine mengi … Lakini hakuna mtu aliyetuonyesha jinsi ya kutumia maarifa yote yaliyopatikana maishani.
3. Ni kawaida kwa watu wengi kuogopa. Inatisha kukataliwa, kuchukua hatari, kutoka nje ya eneo lako la raha na mwishowe fikiria tofauti na ubadilishe maisha yako. Kwanini hivyo? Mabadiliko huwa yanasumbua, na mwili ni nyeti kwa mabadiliko yoyote, huyapinga, hata ikiwa ni bora. Katika tiba ya kisaikolojia, jambo hili linaitwa upinzani, na kazi ya mtaalamu ni kufanya kazi na upinzani wa ndani wa mteja kubadilika.
4. Watu wengine wanashikilia maoni ya uwongo kuhusu wazo jipya na maendeleo yake: kuunganisha nukta kwa njia mpya ni kazi. Kila kitu ni wazi hapa - haiwezekani kufanikisha kitu bila juhudi. Lakini shida ni kwamba wachache wako tayari kufanya kazi, kufanya kila juhudi, kusonga mbele kwa ukaidi, kutafuta na kutenda ili kufikia lengo.
5. Kuna kikundi cha watu ambao kwa ufahamu wanaamini kwamba kesho kila kitu hakika kitabadilika na itakuwa vile wanavyotaka. Bang! - na kila kitu, kana kwamba ni kwa uchawi, kilianguka juu ya kichwa chake. Katika kesi hii, mtu hana ufahamu wa ukweli na ufahamu wa jumla kuwa hakuna kinachotokea tu maishani, na ili kufikia malengo, maendeleo na mafanikio, juhudi lazima zifanywe, zinazoonekana au zisizoonekana kwa macho ya macho (hii inaweza hata kuwa kazi ya ndani juu yako mwenyewe). Katika maisha halisi, hakuna mshangao usiyotarajiwa wa hatima, na katika hali zilizotengwa zaidi na utajiri wa ghafla, wenye bahati mara nyingi huiacha haraka sana, bila kujua jinsi ya kuitumia kwa usahihi maishani.
Kwa hivyo ni nini cha kukumbuka juu ya mafanikio funguo za siri? Hakuna haja ya kurudisha gurudumu, inafaa kupata njia sahihi na iliyopitishwa na mtu na kufuata nyayo za mtu mwingine. Kwa wakati, kila kitu kitabadilika - watapata funguo zao wenyewe, miradi mpya itatekelezwa. Lakini kazi ya kawaida ya mfumo ni kwamba unahitaji kwanza kutii, na kisha unaweza kupata kazi na kuunda mfumo wako mwenyewe.
Ilipendekeza:
KANUNI NA KANUNI ZA SAIKOLOJIA Inayofaa
Uamuzi wa kwenda kwa mtaalamu wa kisaikolojia unaweza kubadilisha maisha na kubadilisha maisha yako kuwa bora. Walakini, wale wanaotarajia matokeo rahisi na ya papo hapo wanaweza kukatishwa tamaa, kwani tunazungumza juu ya saikolojia ya mtu mzima, ambayo imeundwa kwa miaka mingi na inawezekana kufikia mabadiliko ya hali ya juu katika utendaji wake tu kwa kazi ngumu na wakati mwingine ngumu .
Rasimu Ya Kanuni Ya Maisha - Kanuni # 8 Ya 64. Sambaza
Kuendelea na mradi "Kanuni za Maisha", ninashauri kwamba uzingatie kanuni ya 8 kati ya 64, ambayo inasomeka kama ifuatavyo: "Sambaza". Ninataka kukukumbusha kwamba ikiwa utafuata sheria hizi katika maisha yako, basi ndani ya miaka miwili, unaweza kuboresha maisha yako kwa nusu.
Malengo Ya Familia Na Mafanikio. Malengo Ya Wanaume Wa Kisasa. Aina Tano Za Shida Za Kifamilia Kwa Sababu Ya Tofauti Katika Uelewa Wa Dhana Ya "mafanikio" Na Malengo Katika Maisha
Malengo ya familia. Wakati nilianza kufanya saikolojia ya familia miaka ishirini iliyopita, hii ndivyo ilivyokuwa. Karibu theluthi moja ya mizozo katika mapenzi na wenzi wa ndoa iliibuka haswa kwa sababu hizi: mapema, tofauti katika malengo ya maisha ilitokana na njia ya kawaida ya maisha na maoni potofu ya maisha ya wazazi.
MAARIFA: KANUNI 30 ZA MKUTANO WA MAFANIKIO
Kitendawili kisichofurahisha cha urafiki wa mapenzi Ili baadaye ujulikane kama "sawa (oh)", lazima kwanza uwe "mbaya (oh)" kwa dakika kadhaa. Ili kudhihirisha uaminifu wako na uthabiti katika mapenzi, kwanza unahitaji kuwa "
Kanuni Na Mafanikio
Majirani sita waliishi katika mji mmoja, na walikuwa na sheria ya kuwasiliana bila kupatana. Ambapo sheria hii ilitoka, hakuna hata mmoja wao tayari anakumbuka, lakini walizingatia kwa bidii na hawakurudisha nyuma utekelezaji wake. Kila mmoja wao alikuwa amefanikiwa sana katika biashara yao, lakini zaidi ya yote walipata mafanikio katika kuzingatia sheria hii.
