2024 Mwandishi: Harry Day | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:54
USIZAMA KWENYE KAZI
Kwa mtazamo wa kwanza, kuna vizuizi kabisa kwa ngazi ya kazi ya kike - kwa mfano, hitaji la kuchanganya kazi na nyumba na familia. Jinsi ya kupata usawa kati ya kazi na maisha ya kibinafsi? Sikiza ushauri wa wamiliki wa biashara ambao wanapaswa kuwasiliana kila dakika na kuweka kila kitu chini ya udhibiti. Ili kukaa hai wakati huo huo, kulea watoto na kujenga uhusiano, watu hawa hufuata amri tatu:
1. Chukua jukumu la maisha yako na usiruhusu kazi yako kuathiri maamuzi yako.
2. Kusanya watu wenye nia moja karibu nawe ambao wanaweza kusaidia na kuchukua sehemu ya majukumu.
3. Jenga maisha kwa njia ya kuonyesha uwezo wako kikamilifu.
Sauti ya kufikirika? Kwa mazoezi, amri hizi huchemka kuwa wewe mwenyewe na usijutie wakati uliopotea. Ili kukaa na tija, epuka kufanya kazi kupita kiasi na upate muda sahihi wa kulala na kufanya mazoezi. Jizoeshe kwa ibada ya wakati mtakatifu - mtu yeyote asikusumbue kwa saa moja kwa wiki au dakika tano kwa siku. Mizani dhiki kazini na maoni wazi katika maisha ya "amani": likizo ya familia, ununuzi, burudani. Tafuta msingi wako wa rasilimali - ile inayokusaidia kupata nafuu. Inaweza kuwa familia, marafiki, au imani, au inaweza kuwa ushauri wa busara wa mshauri. Hakikisha kwamba hata kwenye kilele cha mafanikio yako ya kibiashara, maisha yako hayaishii kwa kufanya kazi tu.
NANI WA KUFANYA NAE
Sababu nyingine ya tofauti katika fursa kati ya wanaume na wanawake ni muundo wa mazingira ya kijamii. Hawa ni watu ambao uhusiano wa uaminifu umeundwa nao, ambao wanaweza kutoa msaada katika kusonga ngazi ya kazi. Wasimamizi wengi wa juu wanatambua kuwa msaada wa wenzako wenye uzoefu na ushawishi mkubwa ni muhimu katika kufikia nafasi za juu. Walakini, watendaji wengi wakuu ni wanaume ambao huwasiliana sana na wanaume. Mzunguko mbaya. Wanawake hawana uwezekano wa kitakwimu kutegemea msaada wa wakuu wao.
Mfano mzuri wa maoni mbadala ya shida ni mradi wa Amerika Lean In, iliyoundwa na mjasiriamali na Mkurugenzi Mtendaji wa Facebook Sherrill Sandberg, mwanamke wa kwanza kwenye bodi ya wakurugenzi wa mtandao mkubwa zaidi wa kijamii duniani. Tayari, nyota kutoka ulimwengu wa biashara ya kuonyesha, michezo na siasa zinajiunga na mradi huu wa faida: kwa mfano, Selena Gomez, Serena Williams na Eva Longoria. Katika video na nakala zao za kuhamasisha, wanachama wa Lean In wanasimulia juu ya hadithi zao za mafanikio na usaidizi wa wanawake wote, wafundishe jinsi ya kubadilishana uzoefu na kutafuta msaada kutoka kwa wenzao wa kike ili kubadilisha mazingira ya kazi pamoja na kufikia zaidi.
SIFA ZA BIASHARA YA WANAWAKE
Ulimwengu unahitaji viongozi wa wanawake sasa zaidi ya hapo awali. Kwa upande mmoja, ni muhimu kudumisha utofauti wa muundo wa uongozi, pamoja na jinsia. Maoni tofauti zaidi, unaweza kushughulikia hali hiyo kwa kusudi zaidi. Kwa upande mwingine, ni wanawake ambao wana sifa ambazo zinafaa wakati wa shida, mabadiliko ya haraka na shida zisizotarajiwa. Mara moja, tunaona kuwa hatuzungumzii juu ya ubora wa jinsia moja juu ya nyingine, lakini tu juu ya tofauti za malengo katika muundo wa tabia na aina za kufikiria. Ni nini kinachofautisha wanawake wanaothubutu kuvunja maoni potofu na kufanikiwa?
Inaonekana tu kwamba wanawake ni viumbe dhaifu na wa kihemko. Angalia mama anayelea mtoto kwa njia yake mwenyewe, licha ya ushauri wa kukasirisha na ukosoaji wa wengine. Kuna mifano mingi kama hii, hata wanawake dhaifu zaidi kwa asili wanaweza kuvumilia mengi na kufanya kazi na watu ambao hawapendezi kwao.
Kwa kuongezea, wanawake huwa na urafiki wa kudumu ambao huongeza mfumo wa msaada mkubwa na chanzo cha maoni wakati inahitajika. Nguvu ya wanawake wa biashara waliofanikiwa ni hamu ya ushirikiano, sio ubora. Mara chache mwanamke hujitahidi kwa moyo wake wote kwa nguvu pekee. Kwa faida ya wote, angependa kushiriki nguvu na watu wanaostahili, kupeana majukumu kwa wale ambao wanaweza kukabiliana nao.
Kama sheria, sio ngumu kwa mwanamke kuomba msaada au kukubali kuwa amekosea. Kutoka kwa mtazamo wa sababu ya kawaida, hii ni bora zaidi kuliko kujaribu kuonekana mwenye nguvu zote na kutenda bila mpangilio.
Mwishowe, fikira za wanawake zimeundwa kukabiliana na shida zisizotarajiwa na kuzoea hali zinazobadilika. Uwezo wa maliasili hauhifadhi tu katika kaya - inaweza kuwa muhimu katika ulimwengu wa biashara kubwa.
AMUA KUBADILI
Ilitokeaje kwamba kwa sifa zao zote, wanawake bado hawako sawa katika haki na wanaume? Ni rahisi kulaumu jamii, siasa, na tamaduni ya ushirika. Lakini badala ya kupoteza muda na nguvu kwenye pickets na maandamano, unaweza kubadilisha maisha yako mwenyewe hatua kwa hatua - na baada ya mabadiliko ya kibinafsi, ulimwengu unaokuzunguka utaanza kubadilika.
1. PATA HABARI
Toka nje ya eneo lako la faraja na uchukue majukumu ambayo yatakuhitaji zaidi ya vile ulivyozoea. Kwa bahati mbaya, wanawake huwa na epuka majukumu magumu: wanataka kuokoa nguvu kwa waume zao na watoto, wameaibishwa sana, hakuna motisha ya kwenda mbele na kupigana. Wanaume, kwa upande mwingine, wana uwezekano mkubwa wa kukimbilia kwenye joto, hata ikiwa wanaelewa kuwa kazi nyingi inawangojea. Chukua mfano kutoka kwao.
2. VUNJA STEREOTYPES
Jithibitishie mwenyewe na wengine kwamba una uwezo wa kujitolea kwa shughuli na masilahi ya kawaida kwa sababu ya mawasiliano muhimu au kujenga mawasiliano na jamii. Wakati mwingine wenzako wa kiume wataenda kwenye mabilidi au Bowling, nenda nao. Ifanye iwe mchango wako katika kubadilisha mazingira yako ya kijamii - msaada wa ziada hauumizi kamwe.
3. BADILIKA
Jibu mwenyewe kwa uaminifu: ni jinsi gani wewe binafsi unasimamia kupambana na ubaguzi juu ya jukumu la wanawake katika biashara? Je! Unaboresha vipi sifa zako na unajifunza nini? Unatafuta nafasi gani na ungechukua nani chini ya udhibiti wako? Je! Unafikiria njia yako kwa nafasi ya kiongozi na una mpango gani wa kujionyesha katika jukumu hili? Unapofanikiwa kukabiliana na maoni yako mwenyewe juu ya nafasi yako katika kampuni na jamii kwa ujumla, itakuwa rahisi kupata zana za kuathiri hali katika kampuni unayofanya kazi. Kwa mfano, wahamasishe wakubwa wako kuanzisha sheria mpya, kufanya mafunzo na programu ambazo zitakupa wewe na wafanyikazi wako kukuza kazi. Na kumbuka kuwa licha ya shida zote, mabadiliko na mafanikio, unabaki kuwa mwanamke na una haki ya kuwa mzuri katika jukumu lolote utakalochagua.
Ilipendekeza:
Kwa Nini Wanaume Sio Wanaume Tena Na Wanawake Ni Wanawake. Mtazamo Wa Kisaikolojia
Katika ulimwengu wa kisasa, tunaona mabadiliko katika kazi za kiume na za kike. Wanaume wamekuwa wa kike zaidi, wachanga na watazamaji tu. Waliacha kuchukua jukumu lao wenyewe na familia zao. Kwa wanawake, kufanikiwa na kujishughulisha kijamii inakuwa muhimu zaidi, na familia na watoto hushushwa nyuma .
Kwa Nini Wanaume Hawakutani Nami Barabarani Na Mahali Pa Umma? Kwa Nini Wanaume Hawaji Kwako Barabarani
Kwa nini wanaume hawakutani nami barabarani na mahali pa umma? Kwa nini wanaume hawaji kwako barabarani? Mojawapo ya maswali ya mara kwa mara kwa mtaalam wa uhusiano kutoka kwa wasichana ni: “Kwanini wanaume hawakutani nami barabarani na katika sehemu za umma?
Je! Ni Nini Sahihi Na Kwa Nini Inafanya Haki Kuwa Mbaya Sana? Kuchoka - Ni Nini Cha Kufanya Juu Yake?
Kwenye mtandao, mengi yameandikwa kwa usahihi. Jinsi ya kula sawa, utaratibu sahihi wa kila siku, jinsi ya kuishi, kupumua, kutembea, mbali. Jinsi ya kuwa katika uhusiano kwa usahihi, na nani uwe na nani usiwe naye. Ikiwa umeondoka, basi acha.
Mwanamke Bora Wa Urusi Katika Karne Ya XXI. Utafiti Wangu Uliharibu Hadithi Zote Juu Ya Mwanamke Bora Kutoka Kwa Gloss .. Hebu Fikiria Kile Mwanamke Bora Anamaanisha Kwa Maoni Ya Wanaume
Mwanamke bora wa Urusi katika karne ya XXI. Utafiti wangu uliharibu hadithi zote juu ya mwanamke mzuri wa kung'aa. Kwa bahati mbaya, hakuna picha moja ya mwanamke bora: kila wakati hubadilishwa kwa kipindi maalum katika historia ya watu fulani, kwa mfano maalum wa kijamii, jukumu la kijamii ambalo mwanamke fulani hucheza au anataka kucheza.
Mwanamke Bora Wa Urusi Katika Karne Ya XXI. Ninawaalika Wanaume Na Wanawake Wachague "sifa Kumi Za Juu Za Mwanamke Bora Wa Karne Ya XXI"
Mwanamke bora wa Urusi. Kwa bahati mbaya, hakuna picha moja ya mwanamke bora: kila wakati hubadilishwa kwa kipindi maalum katika historia ya watu fulani, kwa mfano maalum wa kijamii, jukumu la kijamii ambalo mwanamke fulani hucheza au anataka kucheza.
