Kwa Nini Wanaondoka (Tafakari Juu Ya Mchakato Wa Kikundi)

Orodha ya maudhui:

Video: Kwa Nini Wanaondoka (Tafakari Juu Ya Mchakato Wa Kikundi)

Video: Kwa Nini Wanaondoka (Tafakari Juu Ya Mchakato Wa Kikundi)
Video: Vikundi vya kijamii 2024, Mei
Kwa Nini Wanaondoka (Tafakari Juu Ya Mchakato Wa Kikundi)
Kwa Nini Wanaondoka (Tafakari Juu Ya Mchakato Wa Kikundi)
Anonim

Nitajaribu kushiriki maoni yangu juu ya hii hapa:

Nitaanza na mimi mwenyewe. Pamoja na haiba ya kiongozi wa kikundi. Kwangu, utulivu wangu mwenyewe, ufahamu na uwazi ni muhimu sana. Fursa ya kuwa katika kile kinachojulikana (kimeelezewa vizuri na Perz katika hatua ya "Ego, Njaa na Uchokozi") ya ubaguzi. Wakati maoni au nguzo zingine hazitegemezwi, ingawa vijito vya upendeleo wao, kupenda na kutopenda vinajaribu kunipigilia kwenye hii au benki hiyo

"Upendeleo" huu wa msaidizi unaruhusu kila mshiriki kudhihirishwa katika mazingira salama au salama.

Kuwa na busara kunanisaidia, kati ya mambo mengine, sio "kuruka" baada ya michakato ya kikundi, lakini kupunguza na kuzingatia kwanza yangu mwenyewe, na kisha kwa washiriki, kwa kile kinachowapata. Hii ni muhimu sana katika hatua ya kuwasiliana kabla, wakati uaminifu, uwazi, uwezo wa kuwa kwenye kikundi, kufungua ndani yake kunatengenezwa.

Uwazi ni juu ya kuonyesha kikundi kile kinachotokea kwangu. Kujua uzoefu wako, ni muhimu sana kuziweka katika fomu ambazo washiriki wa kikundi wanaweza kuchimba. Sio kuzitupa kwa fomu yao ya asili, lakini sio kuzificha, sio kuzichora sana na misemo na maneno mazuri.

Kidogo kilichofichika, kilichofichika, "kilichofifia", ndivyo kundi lililo imara zaidi kwa ujumla na ni salama kwa kila mshiriki kuwamo.

Mwingiliano wa viongozi ni muhimu sana wakati kuna wawili (au kadhaa) wao. Mvutano ulio wazi zaidi na hata wa fahamu ambao wenyeji wanayo, ndivyo hii inavyoonekana katika kikundi. Mara tu viongozi wanapoanza kutambua kile kinachotokea katika mawasiliano kati yao, kujadili, kuchukua usimamizi, na hata kuongea katika kikundi, kundi lenyewe linakuwa thabiti zaidi

Kwa kikundi, mwanzoni mwa mchakato, sio tu mipaka inayoeleweka ya mradi yenyewe ni muhimu, lakini pia mipaka katika uhusiano wa wenyeji-washirika, jinsi wanagawanya nafasi ya mchakato wa kikundi kati yao, jinsi wanaheshimu nafasi ya kibinafsi ya kila mmoja, jinsi kwa uhuru na salama wanaweza kuwasilishwa kwa ushirikiano. Ikiwa mipaka hii haipo, au jengo lao limecheleweshwa, kikundi kinachukua kwa wasiwasi na kutokuwa na utulivu.

Watu maalum

Nitatoa mifano ya huduma.

Mmoja wa washiriki aliacha kikundi hicho kwa sababu ya kutovumilia aibu yake mwenyewe mbele ya mtoto wake. Alimgundua katika kikao cha kwanza, wakati mtu alizungumza juu ya malalamiko yao dhidi ya mama yao na washiriki wengine waliunga mkono hii. Ambayo mwanamke aliitikia kwa ukali sana, alikosoa watangazaji, mchakato, njia ya kufundisha yenyewe, n.k.

Mshiriki mwingine alionyesha kutokujali sana (kazi ya utu ilikuwa kubwa sana. Alikuwa na hoja nyingi juu ya jinsi inapaswa kuwa, jinsi inapaswa kuwa, na kadhalika.

Na kila kitu kitakuwa kizuri ikiwa washiriki wengine wa bendi wangekuwa katika aibu sawa na kutokuwa na hisia. Lakini walikuwa na agizo la ukubwa bora na vigezo hivi (vizuri, pamoja, punguza kila mmoja kwa mwelekeo wao). Na uwepo wa watu maalum katika kikundi huongeza mvutano mwingi ambao ni ngumu kwa washiriki wote wa kikundi kuhimili. Hata ikiwa watangazaji wanaonyesha miujiza ya taaluma, kuhalalisha mvutano, kuzingatia tofauti katika mtazamo, ni ngumu kwa watu maalum kukaa kwenye nafasi ya kikundi. Hapa ndipo tiba ya kibinafsi inaweza kusaidia, na wale wanaotumia wana uwezekano mkubwa wa kukaa kwenye kikundi.

Natalia Barsukova

Ilipendekeza: