2024 Mwandishi: Harry Day | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:54
Wale ambao wana kazi mara nyingi wanafikiria kuwa, kimsingi, inawezekana kupata kazi, hamu kuu ni kwamba, wasio na kazi mara nyingi wana hakika ya kinyume - hakuna kazi kabisa na nafasi ya kitu kizuri ni sifuri. Nakala hii ni ya wote wawili.
Makosa makuu ambayo mtu anayetafuta kazi hufanya ni mawazo kwamba ndiye anayepaswa kulaumiwa kwa kila kitu: wasifu haujaandikwa kwa njia sahihi, anatafuta tovuti zisizo sahihi, sio kile anasema kwenye mahojiano, lakini mawazo kama hayo humtia mtu katika kukata tamaa. Wakati mwingine inakuja hata kwa ukweli kwamba anaanza kutuma nukuu kutoka kwa Steve Jobs na anavutiwa na cryptocurrency, na hii tayari ni ishara ya unyogovu na kukosekana kwa mahitaji ya chini ya kujitambua. Katika hatua hii, mtafuta kazi anayeweza kuwa hatarini sana na anakuwa mawindo rahisi kwa wavulana wa metroxual katika suti za mkopo ambao hutangaza juu ya jinsi ya kuanza biashara kutoka mwanzoni na wawakilishi wengine wa uchawi wa HR.
Wakati wa maandishi haya, nilikwenda haswa kwenye tovuti maarufu sana ya utaftaji wa kazi, kwa hivyo ninashiriki nambari kavu. Wavuti ina wasifu milioni 37 (!), Na nafasi kwa njia - elfu 600, kama ilivyokuwa tayari mnamo 2008, wakati kwa mwezi jarida zito ambalo nafasi za kazi zilichapishwa zilipoteza mara tatu kwa kiwango cha brosha.
Ili kuondoa angalau lawama kutoka kwako kwa ukosefu wa ajira au kwa kutoweza kuboresha nafasi zako za kazi, nitashiriki uzoefu wangu sio kama mwanasaikolojia, lakini kama mkurugenzi wa HR wa mtandao mkubwa wa shirikisho, labda uzoefu huu utakuwa ni muhimu kwako.
Jambo la kwanza nataka kukuvutia ni kwamba ikiwa umealikwa kwenye mahojiano, basi ni mbali na ukweli kwamba wanapendezwa nawe. Ukweli ni kwamba kila siku au kila wiki, meneja wa HR lazima aripoti juu ya kazi iliyofanywa. Moja ya viashiria vya utendaji, pamoja na kujaza nafasi, ni idadi ya mahojiano yaliyofanywa, na meneja anaalika tu mgombea ambaye yuko karibu sana na wasifu kufunga ripoti na kuunda kuonekana kwa kazi.
Kwa hivyo, ilikuja kwenye mahojiano. Je! Unajua ni ipi njia bora ya kutokuwa na wasiwasi wakati wa mahojiano? Hadi wakati huu, nenda mara kumi kwa mahojiano ambayo haupendezwi kabisa na ni dhahiri kwako kwamba hautawahi kufanya kazi huko. Hii ndiyo njia kamili ya kukuza udhibiti wa kibinafsi na katika mahojiano muhimu ambayo yatakuwa muhimu sana kwako, utaweza kuonyesha upande wako bora. Pia itakuruhusu kubadilika kwa majibu ya maswali ambayo unaweza kupata ya kuchochea na tofauti sana. Baada ya mahojiano kadhaa kukamilika, utaona jinsi zinavyofanana na chini. Ndio, ninazungumza juu ya maswali kama: unajionaje katika miaka mitano na kwa nini ulitaka kusafisha choo chetu?
Mada muhimu ambayo siwezi kuruka tu ni mada ya ugumu wa udhalili. Na mada hii inaweza kukugharimu kazi yako. Mtu amesukwa kutoka kwa majengo na msimamizi wa HR sio ubaguzi. Wakati wa mahojiano, ni muhimu sana kuelewa ni nani anayekuhoji - mmiliki, mwanzilishi wa kampuni, mkurugenzi wa HR au meneja mkuu. Ikiwa utageuka kuwa mwerevu kuliko wale watatu wa kwanza, basi uwezekano mkubwa utachukuliwa, ikiwa wewe ni mjanja kwa msingi, kisha uruke kwa marufuku. Kumbuka, kamwe usichochee ugumu wa udharau katika waajiri wako wa msingi. Mtu aliye na mshahara wa rubles elfu 30 lazima aambie kila siku kuwa mapato katika kampuni yao hayana kikomo, na hapa uko na utawala wako wa kiakili.
Zaidi ya mtu mwingine yeyote ulimwenguni kutoka kwa waombaji, ninawaonea huruma wale ambao kutoka uwanja wa msingi wa elimu bora ya juu, kwa sababu ya hali anuwai, wanalazimika kutafuta kazi rahisi zaidi. Kazi inaweza kuwa rahisi, lakini upinzani wa mafadhaiko unapaswa kuwa mkubwa tu kwa sababu ya kawaida ya mazungumzo kama haya:
Halo, unahitaji wafanyikazi huko McDuck?
Kila mara.
Nataka nikufanyie kazi.
Na wewe ni nani kwa elimu?
Mhandisi wa joto.
Wow, kwanini haukuenda katika utaalam wako?
Hakuna kazi.
Sio kweli hivyo?
Hasa, hakuna utaalam katika utaalam wangu, lakini ukweli kwamba kuna mshahara wa senti, na nina watoto wawili, ninahitaji kulisha.
Ni ajabu kwamba hakuna mtu anayehitaji mhandisi wa joto …
Kwa nini, nchi kama hiyo….
Au labda utaangalia utaalam wako?
Ndio, nilikuwa nikitafuta, nimekuwa nikitafuta kwa miaka mitatu, kulikuwa na mahali, lakini kwa kuvuta walichukua mtu.
Labda utaangalia katika miji mingine?
Au labda unipeleke tu kwa McD?
Kweli, wewe ni mhandisi wa joto, haiwezi kuwa hakuna nafasi katika utaalam wako ….
Umechambua utaalam wangu?
Hapana, vizuri, huyu ni mhandisi wa joto, nadhani wanahitaji …
Je! Unahitaji mhandisi?
Sina!
Je! Ninaweza kuja kwako? Nina watoto wawili, hakuna kitu….
Kweli, wewe ni mhandisi wa joto….
Enda kwa …
Kila kitu ambacho nimeelezea kinahusiana na mchakato ambao unaweza kuanza ikiwa wasifu wako unasomwa, lakini umeona mara kwa mara kuwa kuipeleka, haijasomwa kwenye kumbukumbu. Ili kuzuia sarakasi kama hiyo, unahitaji kupiga simu tena na kumjulisha meneja kibinafsi kwamba umejibu na uombe ujue naye. Kwanza, utapata ikiwa nafasi hiyo ni muhimu au la, na pili, nafasi ambazo wasomaji wako utasomwa zitaongezeka. Nitaelezea kwa kina jinsi ya kumaliza wasifu kwa hali inayoonekana katika nakala inayofuata. Napenda ninyi nyote mfanikiwe kuanza tena na msife moyo. Wewe ni mhandisi wa joto.
Ilipendekeza:
"Jinsi Ya Kujifunza Kuamka Mapema, SOMA ZAIDI NA JIFUNZE LUGHA ". Vidokezo Vya Mkufunzi Wa Maisha Ya Belle COOPER
Kawaida, wakati wa kupanga kubadilisha maisha yetu kuwa bora, tunachagua Jumatatu kama mahali pa kuanzia. Na wengi hata wanasimamia siku hii kuacha sigara, kucheza michezo au kuacha kutumia kahawa vibaya. Lakini mara nyingi ni Jumatatu kila kitu kinaisha .
Punda Wa Kawaida Au Kituko Cha Maadili (soma "karibu Mungu")
Hakuna udhuru kwa wasichana wanaopoteza wakati wao wa thamani mara moja katika maisha uliyopewa, kuchanganyika na Moral Freaks, iwe ni siku au miaka .. Anna Solntseva Sanjari na maelezo ya gigolos, daffodils, wasomi wasomi sio bahati mbaya
MFANO WA KUCHAGUA AU KAZI YA KAZI INAVYOFANYA KAZI
Katika maandishi haya nitashiriki mawazo kadhaa juu ya upendeleo wa Ego-function kulingana na nadharia ya Kibinafsi. Kwanza, wacha tufafanue istilahi. Dhana ya kibinafsi ni dhana maalum tiba ya gestalt … Ubinafsi hauhusiani na dhana ya ubinafsi katika uwakilishi wa kisaikolojia - sio msingi muhimu ambao ni matokeo ya utambuzi wa mapema, lakini mchakato wa ugawaji wao.
Je! Unatafuta Sababu Za Upweke Huko Au Hujambo Reki Unayopenda
Je! Umewahi kujiuliza kwa nini uko peke yako? Au, kwa nini wanawake hao ambao, kwa maoni yako, wanapoteza kwako kwa njia nyingi, wana uhusiano wa usawa, lakini sivyo? Kwa nini wanapendwa na wanathaminiwa, na wewe, ukijitahidi sana, bado uko pembeni na kitambaa mkononi mwako, kama katika wimbo wa jina moja.
Unatafuta Furaha, Sio Maana Ya Maisha, Na Jinsi Inavyokutishia
Logotherapy kama wazo ilitokea wakati wa kukaa kwa Viktor Frankl katika kambi ya mateso. Ilikuwa katika hali kama hizo, ambapo fursa ya kutoka huko hai ilikuwa katika uwiano wa 1:29, kwamba mwelekeo wa kisaikolojia ulionekana juu ya umuhimu wa maana ya maisha na hiari.
