MAPENZI AU PESA. NINI KINATUFANYA TUFURAHI KWELI?

Orodha ya maudhui:

Video: MAPENZI AU PESA. NINI KINATUFANYA TUFURAHI KWELI?

Video: MAPENZI AU PESA. NINI KINATUFANYA TUFURAHI KWELI?
Video: Saida Karoli x Mr. Ozz B Ft. D&B - PESA (Official Video) 2024, Aprili
MAPENZI AU PESA. NINI KINATUFANYA TUFURAHI KWELI?
MAPENZI AU PESA. NINI KINATUFANYA TUFURAHI KWELI?
Anonim

Wanafalsafa, wanasaikolojia, wataalam wa tabia ya wanadamu, kutoka Freud hadi mwanadamu, ni wale ambao wanafurahi katika kazi na kwa upendo. Watu wengi ambao huja kushauriana na mwanasaikolojia mara nyingi huhisi kutoridhika na kazi yoyote, au uhusiano wa karibu, au wote kwa wakati mmoja.

Freud alimwandikia rafiki yake Nzi zaidi ya miaka mia moja iliyopita: “Furaha ni utimilifu wa kurudisha hamu ya kihistoria. Hii ndio sababu utajiri huleta furaha kidogo. Pesa hazikuhitajika katika utoto."

Hatukuwajua katika utoto. "Mtoto hajui pesa zingine, isipokuwa zile ambazo amepewa, hajapata ujuzi, isiyofaa, amerithi" (Freud). Wanapata maana yao ya mfano kuhusiana na uelewa wa "kubadilishana". Na huwa muhimu kwetu kwa kuona nyuma.

Kwa Freud, mfano wa furaha ni upendo. Kupendwa ni hamu ambayo inarudi nyakati za kihistoria, hadi nyakati zilizotangulia kuzaliwa kwa somo kwa kutambuliwa.

Haishangazi kuwa ni "upendo" haswa, "upendo katika uhamisho," ambayo inageuka kuwa mbinu ya kisaikolojia. Mteja anakuja kwa psychoanalyst na ombi la upendo. Malalamiko ya kutofaulu na shida katika mahusiano, wanaougua mapenzi yasiyotumiwa, hupata huzuni juu ya upendo uliopotea, anataka kurudisha mapenzi, anaomboleza kutowezekana kwa kupokea upendo wa wazazi wake ambao alihitaji sana katika utoto. Mteja anajifunza kupenda, kukubali na kujisaidia mwenyewe, ili asitegemee tathmini za watu wengine, sio kuhitaji na sio kuomba upendo kutoka kwa wengine.

Na hata wakati upendo unabadilishwa na pesa, inakuwa sawa na fursa ya uwongo ya "kununua" mapenzi ya pesa. Kwa maana pana ya neno. Ikiwa ni pamoja na mapenzi na ngono na mpenzi, utambuzi, heshima, nguvu, umaarufu na umaarufu. Pesa hupata thamani yake ya kufikiria kwa kurudi nyuma

Upendo na kazi ndio msingi wa ubinadamu wetu. (Freud)

Viktor Frankl aliandika: "Tamaa kubwa sana ya furaha, ndio inayokatisha furaha."

Kulingana na utafiti uliofanywa na wanasaikolojia, watu walio na kusudi na maana katika maisha huongeza ustawi wa jumla, huongeza kuridhika kwa maisha, huboresha afya ya akili na mwili, huendeleza kubadilika kwa mawasiliano, huongeza kujithamini, na hupunguza uwezekano wa unyogovu. Hiyo ni, mtu kama huyo haishi maisha yake akitafuta furaha, lakini katika mchakato wa maisha ya furaha. Ndio sababu mtu katika hatua fulani ya maisha yake huanza kufikiria juu ya maswali - kwa kile anachoishi, nini maana ya maisha, ni nini kinachomfurahisha na ni nini anaweza kufanya ili kuwafanya watu wengine wafurahi.

Ikiwa tunachambua miaka ngapi tunayojitolea kwa makusudi katika ukuzaji wa taaluma yetu: tunamaliza shule, kwenda chuo kikuu, mtu mwingine anapata elimu ya juu ya pili, kuhudhuria kozi, semina na mafunzo, kukuza kama wataalam, kupata kukuza au kufungua yetu wenyewe biashara, na kisha tunaendelea kunoa na kukuza ustadi wetu wa kitaalam kwa matumaini ya kufikia zaidi.

Sasa wacha tuangalie sehemu kuu ya pili ya maisha ya furaha. Hatutumii wakati wowote kupata maarifa na ustadi unaohitajika kujenga uhusiano wenye usawa, tukipendelea "kusoma kazini": tunakutana, tunapendana, tunakutana, tunakaa pamoja, tunaoa, tuna watoto, tunakatishwa tamaa, tunahama mbali, kulipiza kisasi, kuwa na wapenzi, kuumiza mwenzi, kuachana, kupata upendo mpya, na kadhalika.

Kwa nini hakuna kichocheo cha ulimwengu cha furaha katika upendo na kutengeneza pesa kwa watu wote?

Kwa sababu kila mmoja wetu ana historia yake ya maendeleo, ambayo inategemea matamanio ya mtu binafsi ya fahamu na njia za kupata raha, na pia talanta zetu za kipekee. Kwa kuongezea, ni wakati wa kutibu ujifunzaji, kuunda na kudumisha uhusiano kwa njia sawa na kujifunza ustadi wowote mpya tata katika uwanja wa kitaalam. Basi unaweza kufanya maisha yako kuwa ya furaha na yenye usawa katika upendo na katika kazi.

Ilipendekeza: