Ombi Sahihi Au Ninawezaje Kukusaidia?

2024 Mwandishi: Harry Day | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:54

Malalamiko ya kawaida katika mashauriano ya kwanza: "Sielewi - angewezaje kufanya hivyo?", "Sijaolewa. Kwa namna fulani haiongeza. Msaada”," Mtoto ana tabia isiyostahimilika! Tayari nilimwadhibu. Niambie, niko sawa? "," Hapa nilipewa chaguo kama hilo. Siwezi kuamua. Nifanye nini?". Unaweza kuendelea bila kikomo. Inaonekana kwamba maombi yote ni tofauti. Na mada ni tofauti, na mizozo. Lakini kuna kitu kwa pamoja ambacho mara kwa mara huleta maswali kama haya katika kitengo kimoja.

Ujumla huu unaweza pia kuonyeshwa kwa njia ya swali: ni jinsi gani haswa naweza kukusaidia?

Mtu alikuja kwa mwanasaikolojia akiwa na ghadhabu juu ya tabia isiyokubalika ya mtu wa tatu na anatamani, inahitaji uelewa. Inaweza kueleweka. Lakini basi alikuja kwa mwanasaikolojia kumwambia kwamba mtu huyu wa tatu ah-ay-ay ni jinsi gani walimkosea. Na hivi ndivyo ilivyo, uso huu, sio mzuri. Na mwanasaikolojia yuko kimya. Kweli, au anauliza maswali yanayosababisha ukweli kwamba unataka kubadilisha nini? Kuelewa "angewezaje"? Na kuna nini cha kujibu? Kweli, mwanasaikolojia hawezi kukuambia nia ya mtu wa tatu, ambaye hajawahi kumuona na hajui, na hata kuelezea kwa njia inayoweza kupatikana. Hapa itakuwa kujua - kwa nini imeunganishwa sana na wewe? Ulihisi nini? Je! Ulikuwa na tabia gani? Je! Umewahi kukutana na hii hapo awali? Mama yako alikuambiaje akiwa mtoto? Wacha tuende kutoka mahali hapa kwa undani zaidi … Na badala ya idhini, mtu anapata uchambuzi wa dhana ya familia na rasilimali kubwa ya kujisomea mpendwa.

Chaguo la pili ni bora zaidi. Unaweza kuuliza mara moja - na mimi NAKUWEZAje kukusaidia? Je! Unataka kuoa? Ajabu. Je! Unataka kupata nini kutoka kwangu kwa hii? Kweli, sio nambari ya simu ya benki mchanga, anayeahidi na asiyeolewa, sawa? Hapana, haitakuwa mbaya, lakini mwanasaikolojia hana simu kama hizo. Na kuna fursa ya kuunda ombi lako kwa njia tofauti, kuchunguza uke, mfano wa familia, kupingana kwa maoni. Vigumu, kutoka mbali, wakati mwingine kuchimba uzoefu mbaya na kumbukumbu za utoto. Je! Juu ya kujithamini? Nani anataka kuoa, wewe au mama yako anadai? Na zaidi, endelea kwenye njia ambazo hazijagunduliwa za kujielewa na kujikubali. Na kimya kichwani mwangu sababu na athari ni kubadilishana mahali kutoka "kupendwa, kisha kufurahi" kwenda "kufurahi, kisha kupendwa."

Mama, pia, anasubiri idhini ya matendo yake, anapaka rangi watoto wasioweza kuvumilika. Na yeye anasubiri, anasubiri … Wakati mwanasaikolojia mkarimu atamuunga mkono na kusema kwamba alifanya kila kitu sawa. Punguza hatia. Na tena, mwanasaikolojia haitoi kile anachotaka, lakini hutoa kile anachohitaji. Mipaka, uelewa, kukubalika. Pia utoto. Na mama huondoka, akifikiria kwa bidii - je! Ni kwa mtoto tu ndio shida zote?

Na jambo la kushangaza zaidi ni chaguo. Fanya uamuzi kwangu! Leo nimepata hadithi nzuri kwenye mtandao:

“Meneja wa hali ya juu alikuwa amechoshwa na kila kitu, alitema mate kwenye biashara kubwa na kuondoka kwenda nje. Nilipata shamba la pamoja, nikamwendea mwenyekiti na kuuliza kumwajiri.

Mwenyekiti anaangalia dandy hii: nywele nadhifu, kucha, shati jeupe. Anazungumza:

- Mtu, ulikuja mahali pabaya. Hii sio kazi yako.

Meneja anashawishi:

- Ninaweza kufanya kazi masaa 18 kwa siku, sivuti sigara, sinywi. Nipe kazi yoyote, nitakudhibitishia kuwa naweza kuishughulikia.

Na mwenyekiti aliamua kufundisha dandy ya jiji somo - alimwagiza kusafisha zizi la ng'ombe lililojaa mbolea ili kung'aa. Kufikia jioni, ghalani lilikuwa likiangaza.

Siku ya pili, mwenyekiti, bila kupoteza tumaini, alimwagiza meneja afungue vichwa vya kuku wote ndani ya kuku. Kufikia jioni, mizoga ya kuku isiyo na kichwa ilikuwa imepangwa vizuri kwenye masanduku na tayari kusafirishwa kwa wateja.

Hapo ndipo mwenyekiti alipogundua jinsi alikuwa na bahati na, ili asimpoteze mfanyakazi mwenye dhamana kama hiyo, aliamua siku ya tatu kumpa kazi rahisi zaidi - kusawazisha viazi. Asubuhi, alimpa meneja begi la viazi na kumuamuru kuweka ndogo kulia, kubwa kushoto.

Alipokuja jioni, meneja alikuwa amekaa mbele ya gunia kamili, hakuna kitu kilichopangwa, chote nyekundu, tai ubavuni mwake, akiwa ameshika viazi mikononi mwake na kumtazama kwa chuki.

- Jinsi gani ??? Nilipokuuliza safisha ghalani ambayo ilikuwa haijasafishwa kwa miaka mitano, hadi jioni iliangaza. Wakati nilikuuliza ufungue vichwa vya banda zima la kuku, kufikia jioni kila kitu kilikuwa kimefanyika. Lakini, kwanini, wakati nilikuuliza juu ya jambo rahisi - kueneza viazi, kulingana na saizi yake, ulishindwa ???

- Je! Hauelewi? Hapo ndipo inahitajika kufanya MAAMUZI kila wakati!"

Jinsi unataka kuhamisha jukumu lako la uamuzi kwa mtu! Kwa mama, baba, mume, bosi, wakati mbaya - kwa mwanasaikolojia. Je! Ikiwa haifanyi kazi? Angalau kutakuwa na mtu wa kukemea raha yako. Lakini hapana. Tena, mwanasaikolojia mbaya haitoi ushauri, lakini anatufundisha kufanya maamuzi sahihi na kuwajibika kwao.

Kila mteja wa pili huja na ombi lisilo sahihi, ambalo baadaye atafanya kazi. Kila tatu anajaribu kupata idhini tu au kubadilisha jukumu au lawama kwa mabega ya mwanasaikolojia.

Lakini ni nzuri sana kwamba waje! Baada ya yote, swali linaloulizwa kwa usahihi ni 90% ya jibu. Ombi lililoundwa kwa usahihi tayari ni rasilimali kubwa kwa mtu katika kutatua shida zake.

Bahati nzuri kwa wateja wote katika utaftaji wako wa mtaalam bora, na kwa wanasaikolojia - uvumilivu na taaluma.