"Uwezo Wa Uongozi". Kipindi Namba 1 KUJITIA NIDHAMU

Orodha ya maudhui:

Video: "Uwezo Wa Uongozi". Kipindi Namba 1 KUJITIA NIDHAMU

Video:
Video: Uwezo wa Yanga ni Kushiriki Makombe ya Mbuzi - RAGE 2024, Mei
"Uwezo Wa Uongozi". Kipindi Namba 1 KUJITIA NIDHAMU
"Uwezo Wa Uongozi". Kipindi Namba 1 KUJITIA NIDHAMU
Anonim

Kuzindua kozi ya uongozi kwa mameneja, waandaaji walifanya kura za mada kati ya walengwa. "Nani anaweza kuwa kiongozi?", "Jinsi ya kukuza sifa za uongozi?" - maswali maarufu zaidi kwa kozi hii.

Kwa maoni yangu, karibu kila mtu anayeweka lengo kama hilo anaweza kuwa kiongozi. Ni habari njema. Inaweza kufunikwa na ukweli kwamba kufikia lengo kama hilo itakuwa muhimu kufanya kazi kwa bidii. Na ikiwa hauogopi matarajio ya kujifanyia kazi, na ukuzaji wa sifa za uongozi ni hitaji la kweli, jiunge na safu ya masomo ya bure (vikao vya makocha) "Uwezo wa Uongozi".

Vikao "Uwezo wa uongozi" - huu ndio maoni yangu juu ya jukumu la kukuza sifa za uongozi. Mtazamo unaotegemea mazoezi ya kufundisha mafanikio katika ukuzaji wa uwezo wa uongozi.

Uwezo wa uongozi, vipindi vidogo juu ya maendeleo ya uongozi

KIKAO Nambari 1 YA KUJITIA NIDHAMU

Nidhamu ya kibinafsi ni uwezo wa kufanya mambo bila kujali mhemko. Uwezo wa kufuata lengo lililowekwa licha ya vizuizi halisi na vya uwongo, uvivu na upendeleo wa kitambo.

Je! Ni kikwazo gani cha kawaida kwa juhudi zetu za kujiadhibu?

Kwa mfano, imani kwamba msingi wa nidhamu ya kibinafsi ni kazi ngumu. Maneno haya husikika mara kwa mara katika vikao vya kufundisha kutoka kwa kocha na husimamisha harakati mbele.

Nadhani kuinua kiwango cha nidhamu ya kibinafsi ni njia maarufu ya "kutoka kwa eneo la faraja", sio kazi ngumu, lakini mafunzo ya kimfumo. Na kama mazoezi, kujenga nidhamu ya kibinafsi inaweza kuwa mchakato wa kufurahisha.

Wakati wa kukuza mada ya nidhamu ya kibinafsi, unaweza kutumia zana hiyo KUJITIA NIDHAMU … Ninapendekeza kupitia hatua 3 za kwanza za mtindo huu:

1. Kusudi, hamu

Jaribu malengo yako. Je! Zina maana na kuhitajika kwako? Je! Ni zako kweli au ni onyesho la matakwa ya watu wengine

Malengo ya mtu yanategemea matakwa yake, ndoto na maadili. Unaweza kujaribu malengo yako kwa kuzingatia kile ambacho ni muhimu kwako. Na ni nini ungependa sana kupokea.

Fikiria ni ndoto gani au tamaa gani zilikuchochea kuweka malengo kama haya? Je! Malengo yako yanaambatana na thamani gani ya maisha? Kwa nini ni muhimu kwako kufikia lengo hili

Ukipitia hatua ya kwanza vizuri, kuna uwezekano mkubwa kuwa shida za nidhamu ya kibinafsi zitapungua mara nyingi:)

2. Nishati

Changanua jinsi unavyosambaza nguvu zako?

Ikiwa tunachukua gurudumu la usawa kama msingi, basi Je! Ni eneo gani la maisha unatoa kiwango cha juu cha rasilimali zako, haswa zile za muda mfupi? Na ni katika maeneo gani "kulegalega"

Fikiria, labda, ukosefu wa nidhamu ya kibinafsi ni uchovu tu kutoka kwa hatua nyingi zisizohitajika? Au labda hii ni mawasiliano yasiyofaa, kutoweza kusema "hapana" au vita dhidi ya "kupoteza muda"

Pata maeneo hayo kwa mfano wa usawa ambapo unawekeza nguvu yako bila ufanisi. Hizi ndio alama za maendeleo yako katika siku za usoni.

3. Msaada

Ni nini au ni nani atakayekusaidia katika njia ya kukuza nidhamu ya kibinafsi

Kazi ya maendeleo ya kibinafsi inahitaji kiwango cha kutosha cha motisha. Kabla ya kuanza kufanya kazi kwa ubora "Nidhamu ya kibinafsi", fikiria nini (au nani) atakuwa chanzo chako cha motisha

Ni nani unaweza kumgeukia msaada ikiwa kujiamini kwako kunapungua wakati fulani? Jamaa na marafiki wanaweza kuwa msaada. Lakini usifikirie kuwa shida zako ni za kipekee; labda ni muhimu kutafuta msaada kutoka kwa wale ambao wanasuluhisha shida kama zako?

Mafanikio ya teknolojia za kufundisha iko katika hatua

Usisitishe mipango yako, chukua hatua ya kwanza leo baada ya kusoma somo hili. Kuweka Diary ya Mafanikio itakusaidia kuongeza athari.

Ilipendekeza: