2024 Mwandishi: Harry Day | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:54
Kazi yoyote au kikundi cha elimu kina sheria zake zilizowekwa na zilizodhibitiwa, njia za kusimamia watu, uongozi wake.
Wakubwa, mameneja ni watu ambao wanachama wengine, wanachama wa kikundi, kampuni, biashara, mashirika ni chini yao.
Vijana wana usemi - "usiwashe bosi!" Je! Hii inamaanisha nini? Usiwe mwenye kiburi kupita kiasi, mwenye kiburi, mwenye kujiamini, mtu aliye na "kibofu", usijitambue kwa gharama ya mtu …
"Bosi" ni nani katika muktadha huu? Mtu ambaye ana nguvu ya aina fulani juu ya watu wengine. Wakati huo huo, yeye pia anaunga mkono masilahi yake mwenyewe, au masilahi ya kampuni yake, kuwa huko, pia, chini ya wakubwa wengine.
"Mpe mtu nguvu na utaona alivyo …" Kuna usemi kama huo.
Nguvu, baada ya yote, ni aina ya "dawa" ya kisaikolojia. Hata pesa ni ya pili katika kesi hii. Na uwezo wa kuongoza, ushawishi na "amri" kwa ucheleweshaji wako mwenyewe na hutoa hisia ya nguvu, upendeleo wako, huongeza kujithamini.
Kwa kweli, kuwa bosi ni, kwa kweli, sio kazi rahisi kwa mtu.
Kwanza kabisa, hii ni jukumu kwako mwenyewe, kwa wengine, kwa shirika linaloweka majukumu kwako ambayo yana faida kwake.
Ni muhimu hapa sio kuwa "mzoefu" katika timu, kujaribu kumpendeza kila mtu. Lakini inahitajika pia kudumisha umbali fulani wa kisaikolojia ili, hata hivyo, tofauti kati ya hadhi kati ya aliye chini na kiongozi iweze kuhisiwa.
"Bosi" ni aina ya facade, jukumu la kijamii nyuma ambayo kila wakati kuna mtu aliye hai. Na sifa zake mwenyewe, ulimwengu wa ndani, mahitaji na tamaa.
Katika tukio ambalo bosi ametamka sifa za utu wa kisaikolojia au ana tabia mbaya sana, basi washiriki wa timu yake wana wakati mgumu sana.
Bosi anaweka agizo, hali ya hewa ya kisaikolojia katika timu. Anaweza "kucheza" watu kati yao, akiongozwa na kanuni ya "kugawanya - na kutawala".
Anaweza kuwachagua baadhi ya wasaidizi wake, kuwaleta karibu naye, na kuwafanya wengine kuwa "mbuzi wa kuotea". Kutupa uzembe wao wa kiakili juu yao, kuwapakia mzigo wa kazi bila kipimo. Kuzitumia kama kazi kukidhi mahitaji yako peke yako, kuwa na upendeleo kwa mtu …
Kuna hata jambo kama hilo linaitwa "bosi". Hapo ndipo wakati bosi, hakupenda mtu aliye chini yake kwa kitu, anaanza kumdhalilisha na kumkandamiza kisaikolojia kwa kila njia inayowezekana.
Katika "mchezo" kama huo vikosi havilingani sana. Na aliye chini, uwezekano mkubwa, ikiwa hakuna chaguzi za maelewano zinazopatikana, atalazimika kuondoka, akiondoa nguvu ya "jeuri" na bosi asiye na usawa wa kisaikolojia.
Kwa kuongezea, washiriki wengine wa timu watamuunga mkono bosi wao. Baada ya yote, wanaogopa "kupotea" kwa yeye na pia "kuanguka chini ya usambazaji." Na kwa urahisi hawataki kupoteza kazi zao, chanzo cha mapato.
Kwa nini bosi wako asipende?
Ndio, kwa chochote! "Kitende kilikuwa na unyevu wakati wa kubanwa," hali ya ndoa haikuwa "bora", umri haukuwa sawa, muonekano haukuwa mzuri, maoni hayakukuvutia …
Ndio, haswa ikiwa msaidizi ana maoni yake mwenyewe, ambayo ni tofauti kabisa na uamuzi wa bosi. Na kwa ujumla, ikiwa ni hivyo, basi bosi anaweza kukasirika sana.
Kwa hili inaleta usawa katika mfumo. Hukufanya uone ukweli mwingine, na hii inakera.
Na, ikiwa kila kitu tayari "kimetolewa na kurekebishwa" katika mfumo, basi kujisumbua na ubunifu ni gharama kubwa. Kwa hivyo, wanaondoa haraka "wapinzani" ili iweze kukatisha tamaa …
Mtu, haswa ikiwa ana familia, kwa maana anategemea kazi. Hii ni mapato ya nyenzo, ufikiaji wa jamii, mawasiliano, ukuaji wa kibinafsi na wa kitaalam.
Kazi ni muhimu kwa mtu, kuwa na hakika.
Na kunyimwa kwake kunaweza kuhusisha mzozo fulani wa ndani na usumbufu.
Inatisha kutokuwa na ajira. Kubaki "nje ya kazi" ni kama mtu anayetengwa, kutishia kujitenga kwa jamii, hasara za vifaa …
Hii inaweza kuwa ya kutisha sana na kutuliza kwa mwanachama yeyote wa timu yoyote ya kazi.
Kwa hivyo, wasaidizi mara nyingi hulazimika kuvumilia tabia mbaya ya bosi wao.
Kimsingi, hali ya kisaikolojia katika timu imedhamiriwa na bosi au "wakubwa" wamesimama juu yake.
"Hakuna kinachoambukiza kwa wasaidizi kama kicheko cha bosi wao …"
Ikiwa uhusiano wa huduma, kwa ujumla, ni wazi, karibu hakuna "ujanja wa nyuma ya pazia" au haupewi umuhimu, kuna hali ya hewa nzuri kati ya wenzio, basi kazi italeta kuridhika na ufanisi wa kazi mchakato katika biashara utaendelea.
Ikiwa falsafa ya biashara ina tabia ya kipekee ya wafanyabiashara, na watu ndani yake hutumiwa kama "nguruwe", basi inawezekana kwamba michakato chungu itatokea katika shirika. Na yeye, pole pole, ataanza "kuoza" na kurudi nyuma.
Mtu ambaye ameanguka katika "fedheha" na ambaye anakabiliwa na kujiongoza juu yake mwenyewe anaweza kupata anuwai ya uzoefu wa ndani mkali. Na ikiwa hali hiyo haibadiliki kwa njia fulani kuwa bora, basi anaweza kupata shida ya kisaikolojia mwilini, mhemko wake utakuwa wa rangi na hali ya unyogovu.
Hofu ya kupoteza kazi, utajiri wa mali, na labda mafanikio yake ya kitaalam na haitoi fursa ya "kuona mwangaza mwishoni mwa handaki.."
Kujizuia na kuvumilia aibu isiyo na mwisho, mtu haoni njia ya kutoka na anaogopa kuchukua hatua kuelekea fursa mpya maishani mwake.
Lakini kazi sio maisha yote, lakini ni sehemu tu yake.
Na wakubwa wana mipaka kwa nguvu zao. Hasa unapoziacha nyuma sana …
Ikiwa "unatumbukia", kwa kusema, kwa kina cha kisaikolojia, basi itakuwa, kwa maana, kwamba mazungumzo na mawasiliano na bosi yamejengwa na ni sawa na uhusiano na mmoja wa wazazi wako.
Mzazi kwa mtoto ni mamlaka, nguvu, nguvu, nguvu. Mtoto kwa kiasi kikubwa anategemea "mhemko" na upendeleo wa wazazi. Au mmoja wao.
Ikiwa masuala ya kujitenga katika uhusiano na mzazi hayatatuliwa, basi mtu mzima ataingia kwenye uhusiano wa mzazi na mtoto na mtu mwenye mamlaka na mwenye nguvu kila wakati. Iwe: bosi kazini, mwalimu katika timu ya elimu.
Na uhusiano hautajengwa kwa "sauti ya heshima", na bosi atapewa mamlaka ya wazazi na nguvu nyingi za kisaikolojia, juu ya yote. Na kila wakati uwe katika uhusiano - "hapo juu" …
Katika kesi hiyo hiyo, wakati mtu mzima wakati mmoja amejitenga salama na wazazi wake na anaishi maisha yake ya kujitegemea, basi ataweza kusuluhisha wakati wote mgumu unaotokea katika uhusiano na bosi.
Vinginevyo, atavumilia "ujanja" wa bosi, bila kujua akionesha uhusiano wake wa mzazi na mtoto kwake.
Na mkuu asiye na usawa wa kiakili, kwa upande wake, atacheza, akiigiza majukumu na makadirio yake … Yeye, baada ya yote, ni mtu aliye hai na hakuna mwanadamu aliye mgeni kwake.
Kwa hali yoyote, unahitaji kufikiria, kwanza kabisa, juu ya faraja yako ya kisaikolojia. Je! Unatumia wakati gani wa thamani wa maisha yako, kuingiliana na kushiriki katika majukumu na michezo kadhaa ya kijamii.
Ilipendekeza:
Wapumbavu Wote, Mimi Tu Ndiye Profesa
Fikra isiyotambulika ambaye, zaidi ya hayo, anaogopa kutambuliwa - hii ndio inaitwa "jambo baya." Ikiwa Msichana ana hakika kuwa yeye ni "maua nyekundu" ambayo kila mwanamume anataka kung'oa, au mbaya zaidi kufanya naye, basi atakapokua na kuwa Msichana, basi atasubiriwa na tamaa kubwa.
Bosi Wako Mwenyewe Au Fanya Kazi Katika "ndege Ya Bure"
Je! Ni tofauti gani kati ya kuajiriwa, i.e. juu ya "mjomba" na juu yako mwenyewe? Tofauti hii ni muhimu. Kufanya kazi kwa "mtu" unaepuka jukumu la moja kwa moja. "Mtu" huyu anachukua mzigo na mzigo wa jukumu la kutatua kazi anuwai za shirika na kwa matokeo ya kazi, kwa "
Wakati Bosi Anaingilia Kazi
Niliangalia karibu nami - roho yangu ilijeruhiwa na mateso ya maafisa wa wafanyikazi. Mch. kulingana na A.N. Radishchev (1749-1802) Nini cha kufanya? na nani alaumiwe? - maswali ya milele tabia ya mawazo ya Kirusi. Kufuatia hilo, wafanyikazi wanatafuta suluhisho kwa maswali:
Mimi, Mimi, Mimi - NILIJISAHAU
- "Ikiwa unataka kutokuwa na furaha, fikiria na uzungumze juu yako tu." Hivi ndivyo rafiki yangu mmoja alivyofupisha hisia zake za maingiliano yake na profesa aliyeheshimiwa, ambaye hakuwa amemwona kwa miaka kadhaa. Wakati mmoja, akiwa kijana, aliangalia "
"Mimi Ndiye Ambaye Hakuna Mtu Anayempenda" Au Haiba Ya Kipepo Ya Dhalimu
Mtu yeyote ambaye alikuwa na "bahati" ya kukabiliana na mnyanyasaji, kwani imekuwa ya mtindo sasa kuwaita watawala wa nyumbani, hatakataa kuwa ana haiba! Arina daima alikuwa na ndoto ya kukutana na "mtu halisi". Ndoa ya kwanza ya mwanafunzi ilifeli na alimfukuza mumewe bila huruma kwa udhaifu na uvivu.
